Network Engineer (m/w/d)

VIVAVIS AG

Job Description

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Infor­mationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.

Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.

Für unser Team am Standort Ettlingen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie als

Network Engineer (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristete Festanstellung


  • Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Firewall- sowie Netzwerkumgebung innerhalb unserer Kundenprojekte im KRITIS-Sektor
  • Sie leiten IT-Infrastrukturprojekte, dabei unterstützen und beraten Sie unsere Kunden bei der Umsetzung der Projekte
  • Innerhalb unseres 3rd-Level-Supports sind Sie die Ansprechperson
  • Sie führen die neue Firewall-Lösung FortiGate bei unseren Kunden ein und stellen dafür die entsprechenden Qualitätsstandards sicher

  • Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Informatik oder Informationstechnologie) oder Ausbildung mit Techniker oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus dem Network/Security Umfeld mit
  • Mit einem tiefen Verständnis für Routing und Switching meistern Sie die Technologien von Sophos und Cisco und navigieren durch komplexe Netzwerkinfrastrukturen
  • Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Als Teamplayer haben Sie Lust, gemeinsam mit der VIVAVIS-Familie die Energiewende aktiv mitzugestalten und neue Technologien einzuführen

  • 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/einer Mentorin
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
  • Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
  • Je nach Standort: Elektroladesäulen
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