Fachlehrer Rettungsdienst (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Job Description

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024622

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachlehrer (m/w/d) für den Rettungsdienst.

Folgene Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich:

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin
  • Anwendung von Simulationstechniken zur praxisnahen Ausbildung der Lernenden
  • Unterstützung der Lernenden bei der Entwicklung ihrer praktischen Fähigkeiten und kritischen Denkens in Notfallsituationen
  • Teilnahme an der Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehrangebote
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Lehrmaterialien und -konzepten
  • Integration moderner Lehrmethoden, einschließlich Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Künstlicher Intelligenz (KI) in den Unterricht

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor oder Master)
  • Erfahrung im Einsatz moderner Lehrmethoden und Technologien ist wünschenswert
  • Engagement für die Ausbildung und das Wohlergehen der Teilnehmenden
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
View More