Senior WEG-Buchhalter (m/w/d)

Job Description

Seit über 50 Jahren steht die Treubau-Unternehmens­gruppe für hohe Qualität und konti­nuier­liches Wachs­tum im immobilien­bezogenen Dienst­leistungs­sektor. Rund 130 Mitarbeiter betreuen heute über 45.000 Wohn- und Gewerbe­ein­heiten im Wert von 5,5 Milliarden Euro und ver­walten mehr als 60 Millionen Euro treu­händerische Einlagen – mit technischer, kauf­männischer und infra­struk­tureller Exper­tise.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Mannheim zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen erfahrenen

Senior WEG-Buchhalter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

• Laufende Ver­buchung, rechnerische Prüfung und Zahlung von Rechnungen sowie Buchungs­kontrolle
• Zusammen­arbeit mit Ämtern, Firmen und Behörden
• Prüfung von Rechnungen und reibungs­lose Durch­führung des Zahlungs­verkehrs
• Erstellung von Jahres­abrechnungen und Wirtschafts­plänen sowie Sonder­umlagen
• Zuverlässige Stamm­daten­pflege
• Unter­stützung des Property Managers WEG bei der Vor­bereitung von Rechnungs­prüfungen
• Weitere erforderliche buch­halterische Aufgaben für Objekte der WEG- und Miet­verwaltung

• Du bist ein Zahlen­jongleur (m/w/d) und hast bereits Berufs­erfahrung als WEG-Buch­halter (m/w/d) gesammelt
• Eine abgeschlos­sene kauf­männische Aus­bildung wäre wünschens­wert – vor­zugsweise in der Immobilien­wirtschaft
• Erfahrung in der Erstellung von Abrech­nungen für Wohnungs­eigentümer­gemeinschaften oder Betriebs­kosten­abrechnungen
• Du besitzt ein gutes Gespür für Zahlen und analy­sierst präzise
• Selbst­ständige Arbeits­weise, Flexi­bilität und sicheres Auf­treten beschreiben dich gut
• Du schätzt die Zusammen­arbeit im Team und bist darin geübt, kunden­orientiert und kommuni­kativ auf­zutreten
• Gute MS-Office- und wohnungs­wirtschaftliche EDV-Kennt­nisse

• Un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis mit ab­wechs­lungs­reichen und span­nenden Auf­gaben
• Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• On­boar­ding-Pro­gramm, das in­di­vi­duell auf dich an­ge­passt ist
• Urlaubs­anspruch von 28 Ta­gen im Jahr, zu­sätzlich frei an Hei­ligabend und Sil­vester
• Kolleg­innen und Kol­legen, die sich auf dich freu­en
• Zu­schuss zu Kin­der­be­treu­ungs­kosten
• At­traktive Zu­satz­angebote wie ver­mögens­wirksame Leis­tungen, be­triebliche Al­ters­vor­sorge und Corporate Benefits
• Wei­ter­bildung und För­derung der per­sön­lichen Stär­ken
• Firmen­fahrrad auch zur privaten Nutzung
• Vie­les ist plan­bar, nur das Le­ben nicht. Wir sind of­fen für ver­schiedene Arbeits­zeit­modelle, die zu deinem Le­ben pas­sen

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