Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Teamleiter (m/w/d) Fakturierung und Vertragsmanagement
für unseren Standort in Hamburg.
- Führung und Teamarbeit: Sie leiten ein motiviertes Team von ca. 10 Mitarbeitenden und sorgen für ein offenes, respektvolles Arbeitsklima, in dem sich alle gerne einbringen
- Fakturierung: Sie stellen sicher, dass die monatlichen Abrechnungen für verschiedene Unternehmen stets korrekt und pünktlich erfolgen
- Vertragsmanagement: Sie gewährleisten die korrekte Abbildung aller Kundenverträge in unseren internen ERP-Systemen (kein SAP)
- Integration: Sie sind die zentrale Ansprechperson bei der Integration neuer Niederlassungen und Großkunden mit komplexen Vertragsstrukturen
- Abstimmung und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb und Niederlassungen zusammen, um eine reibungslose und termingerechte Abwicklung sicherzustellen
- Prozessoptimierung: Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse voran und kooperieren dafür eng mit der IT – von der Einführung neuer Systeme bis hin zur Optimierung bestehender Lösungen
- Analysen: Sie sind offen für moderne Tools wie Power BI und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsweise bei
- Reisetätigkeit: Sie haben die Möglichkeit, unsere Niederlassungen in Deutschland zu besuchen (ca. 3–4 Tage pro Monat), insbesondere in der Integrationsphase
- Spezialfragen: Sie sind die erste Anlaufstelle für komplexe Fragestellungen und stehen mit Ihrem Fachwissen zur Seite
- Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit – idealerweise im Konzernumfeld
- Führungskompetenz: Sie bringen Motivation zur Leitung und Weiterentwicklung eines Teams sowie idealerweise erste Führungserfahrung mit
- IT-Affinität: Sie gehen versiert mit internen ERP-Systemen um und begeistern sich für neue und moderne Tools
- Sprachen: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und bewegen sich problemlos im internationalen Umfeld
- Flexibilität: Sie passen sich schnell an neue Anforderungen an und finden kreative Lösungen
- Service: Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke: Sie sind ein Kommunikationstalent und präsentieren Ihre Ideen klar und souverän
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiterempfehlungsprämie
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
hvv Jobticket
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Modernste Arbeitsausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
Modernes Headoffice
Hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!
Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!