Praktikum im Bereich Supply Chain Management ab April 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003JT0

Möchtest Du ein Praktikum in einem Supply Chain Management Bereich mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation, in dem Du Dich sowohl persönlich als auch fachlich entwickeln kannst? Dann bist Du in der Abteilung Kapazitätsmanagement & Bedarfsplanung (SC/IPK) genau richtig!

Wir verantworten am Standort Böblingen/Sindelfingen das weltweite Bedarfs- und Kapazitätsmanagement für alle Mercedes-Benz Cars-Architekturen. Dabei synchronisieren wir die Bedarfe und Kapazitäten zwischen den Mercedes-Benz-Cars-Produktionsstätten, Lieferanten und der Vertriebsorganisation. Wir bewegen uns in interdisziplinären Teams im Umfeld der globalen Marktsituationen. Zusätzlich analysieren und optimieren wir die operativen Arbeitsprozesse. Hierzu gehört auch die Weiterentwicklung der Prozess-, System- und Methodengestaltung.

Wir suchen für unsere Abteilung Praktikant*innen zum Start ab April 2025

Im Rahmen Deines Praktikums erwarten Dich folgende Aufgaben:

  • Reaktive und präventive Bedarfs- und Kapazitätsabsicherung der Pkw-Produktion
  • Mitarbeit bei der Ermittlung der Stückzahlen und Kapazitätsbedarfe für den Vergabeprozess
  • Durchführung inklusive Vor- und Nachbereitung eines abteilungsinternen Gremiums
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Bereich der Bedarfs- und Kapazitätsplanung
  • Mitarbeit in agilen Projekten zur Weiterentwicklung von internen Systemen und Applikationen
  • Betreuung von Applikationen des täglichen Workflows
  • Selbstständige Koordination und Umsetzung von teamübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern
  • Organisation und Moderation von Teamworkshops

  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Analytische Denkweise
  • Strategische Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
View More