Process Expert Customs Governance (w/m/div.) (Gehalt: ~84.000 EUR p. a. *)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen
  • Als Process Expert im Bereich Customs Governance sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Integration der Governance Anforderungen in die End-to-End (E2E) Prozesse und das Vorantreiben der damit verbundenen Themen.
  • Sie veranlassen zielgerichtete Anpassungen der Governance Managementsysteme und damit verbundener Prozesse zur Umsetzung von Rechtsänderungen im Zollrecht innerhalb der Bosch Gruppe.
  • Des Weiteren initiieren Sie Prozessverbesserungen, Standardisierung und Optimierung eigener Prozesse wie beispielsweise Tarifierungsprozesse in Abstimmung mit den Governanceanforderungen. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Betrachtung von E2E-Prozessen entlang aller verbundenen Prozessketten.
  • Zusätzlich koordinieren Sie die Schnittstelle zwischen Governance-Fachabteilungen, Prozessverantwortlichen,
    Prozessentwicklungsteams sowie Shared-Service-Centern.
  • Nicht zuletzt leiten Sie Projekte und Teilprojekte (zum Beispiel S/4 Roll-out).

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how: erste Berufserfahrung in der Zollberatung, SAP-Beratung im Bereich GTS oder in der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens; Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Zollprozessen innerhalb einer Matrixstruktur; ausgeprägtes Prozessverständnis (End-to-End-Prozessdenken); sehr gute Fachkenntnisse in SAP GTS und dessen Integration in andere SAP-Module (SD/MM/FI)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise zeichnet Sie aus; Sie sind ein:e Teamplayer:in mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten; Ihr Vorgehen ist stets analytisch und durchdacht
  • Arbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.


  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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