Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen-Schillerhöhe
- In Ihrer Position koordinieren Sie den GTS Rollout und stimmen Anforderungen mit den Governance-Fachabteilungen (insbesondere Außenhandel, Exportkontrolle und Sanktionslistenscreening) sowie dem zentralen IT-Team und weiteren Prozessentwicklungsteams ab.
- Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört das Weiterentwickeln und Implementieren von End-to-End-Prozessen (E2E) im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht. Hierzu gehört auch die Integration relevanter Stammdaten in Geschäftsprozesse.
- Des Weiteren koordinieren Sie die Durchführung von Tests, organisieren Anwendertrainings und bereiten Migration und Go-Live umfassend vor.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Post-Go-Live-Support, beheben auftretende Fehler und optimieren Prozesse während der Stabilisierungsphase bis zur Übergabe an die Linienorganisation.
- In Ihrem Tätigkeitsbereich arbeiten Sie eng mit Processownern und Managern zusammen und unterstützen eine reibungslose Verzahnung der Compliance-Prozesse in die bestehenden Geschäftsprozesse.
- Nicht zuletzt sorgen Sie für die nachhaltige Implementierung und Einhaltung der globalen exportkontroll- und sanktionsrechtlichen Vorgaben.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und IT; ausgeprägtes Prozessverständnis (End-to-End-Prozessdenken), insbesondere in Logistik- und/oder Supply-Chain-Prozessen; vertiefte Kenntnisse im Außenhandels-, Exportkontroll- und/oder Zollrecht sind erforderlich; fundierte Kenntnisse in SAP GTS sowie dessen Integration in zentrale SAP-Systeme und Stammdatensysteme
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: als Teamplayer:in gelingt es Ihnen hervorragend, unterschiedliche Meinungen und Ideen von Projektbeteiligten zusammenzuführen und komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen; Ihr überzeugendes Auftreten, Ihre Belastbarkeit und Ihre organisatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Arbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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