Job Description
Die CAWi Stanztechnik GmbH ist stolzer Teil der CAWi Group, einem inhabergeführten und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen. Mit einer starken Marktposition und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern bilden wir ein starkes Team, das sich den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen stellt und sich für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
Als führender Anbieter beliefern wir Unternehmen in der Automobilbranche, Elektro- und Haushaltsgeräteindustrie sowie dem Baugewerbe. Seit 1995 stellen wir bei der CAWi Group Metallstanz-/Ziehteile, Schweiß- und Montagebaugruppen mit individueller Oberflächenveredelung her.
Am Standort Schwarzenberg sind wir darüber hinaus spezialisiert auf die Fertigung von verschiedensten Stanz- und Umformteilen, sowie Schweißbaugruppen.
Wir suchen eine/-n
Mitarbeiter/-in Lohnbuchhaltung (M/W/D)
Schwarzenberg // Vollzeit oder Teilzeit // unbefristet
Verstärken Sie unser Team!
Als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) sorgen Sie für die fehlerfreie und termingerechte Entgeltabrechnung und sind zentraler Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
- Entgeltabrechnung
Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und stellen dabei die Genauigkeit und Pünktlichkeit der Abrechnungen sicher. - Prozesssicherheit in der Gehaltsabrechnung
Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Prozesse zur Gehaltsabrechnung reibungslos ablaufen und mögliche Fehler frühzeitig erkannt und behoben werden. - Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen
Als kompetente/-r Ansprechpartner/-in stehen Sie den Mitarbeitenden in steuerrechtlichen, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. - Melde- und Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit externen Stellen
Sie bearbeiten sämtliche Melde- und Bescheinigungsprozesse und übernehmen die Kommunikation mit Versicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen, um eine ordnungsgemäße Bearbeitung sicherzustellen.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Neben einer kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über umfassende Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind mit den relevanten Prozessen bestens vertraut. - Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind für diese Position unerlässlich. - EDV-Kenntnisse
Sie beherrschen die gängigen Microsoft Office Programme sowie DATEV, insbesondere LODAS, und bringen entsprechende Erfahrung mit. - Finanzbuchhaltungskenntnisse
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, die Ihre Tätigkeit ergänzen können. - ERP-Systemaffinität
Sie sind bereit, sich in das ERP-System des Unternehmens einzuarbeiten und dieses effektiv zu nutzen.
- moderne Technik & Verfahren und ein innovatives Arbeitsumfeld
- eine fundierte Einarbeitung
- die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
- eine wertschätzende, angenehm kollegiale Atmosphäre und eine Unternehmensführung, die die soziale Verantwortung gegenüber der Belegschaft ernst nimmt
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- leistungsgerechte, attraktive Entlohnung
- zahlreiche Benefits, z.B. Jobrad (E-Bike), Firmen- und Teamevents
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits