Job Description
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Drittmittelförderung sowie im Prozess- und Projektmanagement (w/m/d) Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 11.03.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2025-7 Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (OE) und der zentralen Koordinierung mit den Aufgabenschwerpunkten Drittmittelförderung im Rahmen der Sicherheitsforschung sowie des Prozess- und Projektmanagements. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Bearbeitung grundsätzlicher und konzeptioneller Aufgaben im Bereich der Drittmittelförderung, insbesondere: Proaktive Identifizierung, Sichtung und Bewertung von Fördermöglichkeiten/Programmen sowie die Begleitung der Fachbereiche im Rahmen der Antragsverfahren Teilnahme an nationalen und internationalen Fachtagungen und Gremien sowie die Vertretung der Interessen des BKA in nationalen Gremien und Arbeitsgruppen Abstimmung mit anderen polizeilichen und nichtpolizeilichen Behörden bzw. Informationsverbünden Prozess- und Projektmanagement mit den Schwerpunkten: Eigeninitiative Optimierung von Arbeitsprozessen in der Abteilung OE sowie die Erarbeitung von entsprechenden Konzepten zur Entscheidungsberatung Federführende Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatzvorgängen (Projekten) im eigenen Zuständigkeitsbereich Vorgangsmanagement im Rahmen von internationalen Projekten und Verträgen, Gremien und der polizeilichen Aufbauhilfe Qualitätssicherung, Umsetzung und Sicherstellung der geltenden Standards (v. a. DIN ISO 9001:2015) sowie die damit verbundene Prozesssteuerung Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Dienstreisen, im Rahmen von nationalen und internationalen Fachtagungen/Gremien der Drittmittelförderung und aufgrund der Lobbyarbeit planbar national häufiger: 1x pro Monat international gelegentlich: 3 - 5x pro Jahr Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tagen Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Politik-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Eine mindestens 2-jährige einschlägige praktische Fach- und/oder Führungserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild On Top Sie verfügen über gute Erfahrungen in der Drittmittelförderung/Lobbyarbeit. Sie bringen gute Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement mit. Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.03.2025 unter https://bewerbung.bka.de/?7&813 (Kennziffer T-2025-7). Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 22 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA . Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV22 - Personalmanagement höherer Dienst und vergleichbare Tarifbeschäftigte Telefon: +49 611 55-31500 E-Mail:
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