Schichtführer (m/w/d) Produktion

CHT Germany GmbH

  • Oyten
  • Post Date: 11. February 2025
Job Description

Wir stehen für "Chemie mit Charakter"!

Seit unserer Gründung 1953 hat sich die CHT-Gruppe zu einem weltweit tätigen Unternehmen mit fast 2.400 Mitarbeitern in 27 Unternehmen entwickelt. Unser Erfolg basiert auf qualifzierten Teams, Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme, unterstützt durch einen wertorientierten und mitarbeiterorientierten Führungsstil. Sagen Sie „Yes zur Karriere“ und werden Sie Teil unseres #OneWinning Team“ am Standort Tübingen.

Im idyllischen Tübingen, zwischen Tradition und Innovation, bietet der Standort Raum für Wachstum und echte Inspiration. Mehr als 420 motivierte und qualifizierte Mitarbeitende setzen hier Maßstäbe in Kreativität und Zusammenarbeit der CHT Gruppe. #onewinnigteam

SCHICHTFÜHRER (M/W/D) PRODUKTION

Standort / Bereich: Oyten / Produktion
Vertragsart: Vollzeit; unbefristet
Starttermin: ab sofort


  • Sie führen und entwickeln ein 16-köpfiges Schichtteam unter Anwendung des kooperativen Führungsstils
  • Sie verantworten die Ausführung von Produktionsaufträgen und die Einhaltung der Produktions- und Qualitätsziele
  • Gemeinsam mit der Produktionsplanung planen Sie das Produktionsprogramm
  • In Zusammenarbeit mit der Verfahrenssicherung und Qualitätskontrolle bearbeiten Sie Herstell- und Qualitätsprobleme
  • Sie initiieren und begleiten die kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen anhand von Lean Management Prinzipien

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen Bereich, z. B. als Chemikant (m/w/d)
  • Idealerweise besitzen Sie eine Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der (chemischen) Produktion
  • Ihre Erfahrungen mit Methoden aus dem Lean Management und Projekt Management bringen uns bei zukünftigen Herausforderungen voran
  • Sie sind bereit, in Früh- Spät- und Nachtschicht und am Wochenende zu arbeiten
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und sind überzeugungsstark

  • Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
  • Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
  • Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
  • Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad
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