Job Description
Wir suchen eine*n
Organisations-/Verbandsentwickler*in (m/w/d)
ab sofort · 50 % Regelarbeitszeit· unbefristet
Der DRK Landesverband Badisches Rotes Kreuz e. V. ist einer von 19 Landesverbänden und als solcher Dachverband in Baden für 15 Kreisverbände, 8 DRK-Gesellschaften und über 200 Ortsvereine. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, als nationale Hilfsgesellschaft und eigenständiger Jugendverband ist das Badische Rote Kreuz mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Das Badische Rote Kreuz sucht für die anstehenden Herausforderungen und damit einhergehenden Veränderungen ab sofort im Umfang von 50 % Regelarbeitszeit und unbefristet eine*n Organisations-/Verbandsentwickler*in (w/m/d).
- Beratung und Unterstützung von Organen und Gliederungen des Badischen Roten Kreuzes bei Veränderungsprozessen und in der Verbandsentwicklung, insbesondere im Hinblick auf die Adaption an zukünftige Entwicklungen, an externe Erwartungen und die Bedürfnisse der neuen Generationen von Mitgliedern
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen der Gliederungen ebenso wie der Abläufe und Strukturen
- Begleiten von Veränderungsprozessen
- Unterstützung und Moderation von Konflikten
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Workshops, Barcamps, Werkstätten und anderen geeigneten Formaten
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechender Schwerpunktsetzung und/oder eine fundierte Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung
- Erste Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder der Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen oder Organisationen
- Qualifikation in systemischer Supervision, Coaching oder Beratung
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Die Bereitschaft auch Tages- und Abendtermine im Verbandsgebiet wahrzunehmen
- Ein sinnstiftendes Umfeld und eigene Wirksamkeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, diese selbst mit auszugestalten
- Einen tiefen Einblick in das DRK und sein Netzwerk
- Ein motiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, JobRad, Hansefit und eine Bewegte Pause
- Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag
- Naturnahe Mittagspausen am Freiburger Seepark