Personalmanager / Recruiter (m/w/d)

Job Description

Für Bürger (m/w/d) soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart!

Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als

Personalmanager / Recruiter (m/w/d)
(Kennziffer 2025-14)

Als Abteilung People & Culture stehen wir für Wert­schätzung, Ver­trauen, Integri­tät und Inno­vation – wir über­nehmen Verant­wortung und tragen aktiv zur Wettbewerbs- und Zukunfts­fähigkeit der KDO bei.


  • Du agierst als kompetenter Ansprech­partner und Begleiter (m/w/d) unserer Fach- und Füh­rungs­kräfte beim Thema Recruiting
  • Dabei betreust du das gesamte Spektrum unserer Ausschrei­bungen und sorgst durch inno­vative Heran­gehens­weisen für die Optimierung unserer Recruiting-Strategie und -Prozesse
  • Du begleitest Vorstellungsgespräche in enger Zusammen­arbeit mit den Betei­ligten der Fach­abtei­lungen sowie dem Betriebs­rat und der Gleich­stellungs­beauftragten
  • Durch die Einführung und den Einsatz von diagnos­tischen Instru­menten wie zum Bei­spiel psychome­trischen Tests, Assessment-Center oder strukturierten Interview­leitfäden opti­mierst du unseren Auswahl­prozess
  • Darüber hinaus gestaltest und über­nimmst du den Pro­zess der Einstel­lungen, des Onboar­dings und der Betreu­ung neuer Kollegen (m/w/d) der KDO
  • In verschiedenen Pro­jekten über­nimmst du themen­über­greifende Auf­gaben und ver­folgst das Ziel, uns unter­nehmerisch und in der Rolle des Arbeit­gebers weiterzu­entwickeln
  • Du vernetzt dich inner­halb der KDO, nimmst an verschie­denen Netzwerk­ver­anstal­tungen teil und repräsentierst uns auf Karrieremessen

  • Du hast ein erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwer­punkten im Personal­wesen oder eine ver­gleichbare Quali­fikation
  • Im operativen Recrui­ting, idealerweise im IT-Umfeld, konntest du mehr­jährige Erfah­rung sammeln
  • Erste Kenntnisse im Active Sour­cing sind wünschens­wert
  • Du überzeugst durch deine Begeiste­rungs­fähigkeit für das Personal­management und die Moti­vation, Teil eines sinnstiftenden Umfelds zu werden
  • Du bist ein Organi­sations­talent mit guten kommunikativen Fähig­keiten und arbeitest sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen lösungs- und dienst­leis­tungs­orientiert
  • Einsatzbereitschaft, Flexibili­tät und Durch­setzungs­stärke zeichnen dich aus
  • Professionalität, Verschwiegen­heit und Vertrauens­würdigkeit sind für dich selbstverständlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

  • Individuelles Onboar­ding, enge Probezeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)
  • Flexibles Arbeiten von zu Hause und im Flex-Office, Weiter­bildungs­möglich­keiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche
  • Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Beratungs­angeboten und mehr
  • Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigtes Deutschland-Ticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten
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