Industrial Engineer Stahlcord und Reclaim (m/w/d) – REF74964C befristet bis 31.03.2026

Continental AG

Job Description

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.


  • Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur Kostensenkung und Optimierung von Prozessabläufen in den Bereichen Stahlcord und Reclaim
  • Konzepterstellung zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Entscheidungsfindung
  • Analysieren und Bewerten von Verbesserungsvorschlägen
  • Erstellung von Kapazitätsstudien auf interne / externe Anfragen
  • Erstellung und Pflege von Werks-Layouts
  • Bereitstellung, Ermittlung und Pflege von Daten
  • Erarbeiten von Kapazitäts-, Produktions-, Personal-, Schicht- und Budgetplänen
  • Erstellen und Pflege von Grunddaten für Entlohnungssysteme und deren Aufrechterhaltung
  • Unterstützung des Werkleiters bei der Organisation des VMF Ergonomie Teams
  • Berichten und Aufarbeitung von Ergonomie Projekten und Maßnahmen der Bereiche Stahlcord und Reclaim zum Best Practice Sharing
  • Pflege / Aktualisierung der im BDS erfassten Arbeitsplätze in den Bereichen Stahlcord und Reclaim
  • ESH (Bewusstsein schaffen und Bereitstellen von Informationen, vorbildliches Verhalten in Bezug auf ESH vorleben und andere motivieren)

  • Akademischer Abschluss im technischen Bereich und REFA-Training oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich IE, Engineering oder Manufacturing
  • Fachkenntnisse im Produktionsbereich
  • Fachkenntnisse in der Leitung internationaler Projekte
  • Mitwirkung in diversen internen und zentralen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse mit den Programmen AutoCAD und Power BI
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.


Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

  • Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
  • Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
  • Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
  • Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
  • Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
  • Vergünstigtes Angebot zum Egym Well-Pass für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland
  • Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
  • Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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