Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!Als Gebietsleiter bist du für das Managen der ServicetechnikerInnen am Standort Geestland zuständig und stellst den Abschluss der ihnen zugeteilten Arbeiten unter Einhaltung des gesetzten Zeitrahmens und unter Berücksichtigung gesetzter Standards sicher. Als Teil deiner Führungsaufgabe verbringst du in deiner Funktion als Gebietsleiter durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Feld, um Technikerteams vor Ort zu begleiten.
- Operative Verantwortung eines klar definierten geographischen Gebietes mit mehr als 100 Windenergieanlagen
- Disziplinarische und fachliche Führung der ServicetechnikerInnen und technischen Experten
- Verantwortlich für Anlagenverfügbarkeit sowie Kundenzufriedenheit
- Planung und Kontrolle der Reparatureinsätze und Servicetätigkeiten, inklusive Materialdisposition und Dokumentation in SAP
- Ermittlung des Trainingsbedarf und Werkzeugbedarfs der Techniker
- Verantwortlich für Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitssicherheit sowie von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Handwerklich-technische Berufsausbildung, sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon ca. 3 Jahre mit Führungsverantwortung
- Reisebereitschaft
- Erfahren im Umgang mit internen und externen Kunden sowie Serviceprozessen (Technikereinsatzplanung, Service Order Management, Materialbestellung)
- Gute MS Office- und SAP Kenntnisse
- hohe Kompetenz in Planungsmethodik (speziell Einsatzplanung), Organisation und Belastbarkeit
- Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit
- Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
- Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
- Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
- Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
- Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten