Job Description
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich MarktService in der Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir dich als Entwickler*in Robotic Process Automation / RPA (w/m/div) (80% remote möglich) Hier darfst du dich austoben: Du identifizierst, entwickelst, optimierst und setzt leistungsfähige und kundenzentrierte Automatisierungslösungen um. Die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung inkl. Dokumentation der eingeführten Lösungen liegt in deiner Verantwortung. Du bist für die Automatisierungsprojekte, von der Bedarfsanalyse und Planung über die Prozessoptimierung bis hin zur Umsetzung und Evaluierung, zuständig. Dabei kommunizierst und arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartner*innen, um passgenaue Lösungen zu gewährleisten. Parallel dazu sorgst du für die stetige Weiterentwicklung unseres Automatisierungsansatzes und erschließt neue innovative Geschäftsfelder im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Hier zählt dein Können: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Business Automation Manager, Fachkraft Robotertechnik oder ähnlichnes. Du passt zu uns und unseren Werten. Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, Systembetreuung, Prozessautomation inkl. Erfahrungen in der RPA-Plattform UiPath oder einer anderen Automatisierungssoftware. Mit der Implementierung von Automatisierungslösungen kennst du dich gut aus. Zudem hast du bereits praktische Erfahrungen im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodelllierung und -optimierung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche. Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit der Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren. Das ganze wird abgerundet durch eine große Motivation, digitale Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben. Auf diese Versprechen kannst du zählen: ???? Flexibilität ????️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ???? Kultur und Werte ???? Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders ???? Gehalt und Vergünstigungen ???? hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ???? Gesundheit und Entwicklung ???? Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: Sparringspartner*innen: Wir sind 10 weitere Kolleg*innen im Team Qualitätsmanagement und suchen nun dich als Verstärkung. Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. Durch regelmäßige Team-Jour Fixes und Treffen vor Ort sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich - du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann , Tel. 0170 24 66 286.
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