Job Description
Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.
Innerhalb unserer Abteilung Immobilienmanagement und Wohnungswirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Portfoliomanager (m/w/d) für das Immobilienmanagement und die Wohnungswirtschaft - befristet
im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung - in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen.
Als Portfoliomanager (m/w/d) sind Sie in der Lage, das betreute Konzernimmobilienportfolio fortlaufend zu analysieren, zu bewerten und Konzepte für eine wirtschaftliche Optimerung zu entwickeln. Ihr Aufgabengebiet umfasst auch die Ermittlung von Nutzungspotenzialen unter Berücksichtigung des aktuellen aber auch künftigen Baurechts sowie die Mitwirkung bei Immobilienstrategien und bei Wirtschafts- und Budgetplanungen. Das Immobiliencontrolling auf Basis entsprechender Reportings und das Finanzierungs- und Sicherheitenmanagement runden Ihr Aufgabenfeld ab.
Als „rechte“ Hand der Unternehmensleitung unserer Wohnungsgesellschaft sind Sie zudem auch unmittelbar in die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Geschäftsführungs- und Aufsichtsratssitzungen eingebunden.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen und/ oder Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können.
Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sind keine Fremdwörter für Sie!
Persönlich können Sie uns durch starke Kommunikationsfähigkeit sowie selbstbewusstes, freundliches und verbindliches Auftreten überzeugen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.