Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich Vertriebsanalyse und -controlling ermitteln wir Kennzahlen, erstellen Prognosen und liefern die Datenbasis für strategische und operative Entscheidungen im Vertrieb. Verstärken Sie das Team am Standort Stuttgart und unterstützen Sie unsere Führungskräfte im Innen- und Außendienst bei der Umsetzung der Vertriebsziele!
- Gestaltung und Strukturierung unserer vertrieblichen Steuerungssysteme als fachlicher Product Owner / BI-Data Analyst
- Entwicklung und Test der Fachmodelle für Kennzahlen und Dimensionen
- Definition neuer Anforderungen an die Steuerungssysteme und Koordination der Umsetzung
- Fachliche, organisatorische und technische Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und der IT
- Betreuung der internen Kunden, aktiver Wissenstransfer und professioneller Anwendersupport
- Leitung von und Mitarbeit in diversen Projekten, z. B. im Rahmen von technischen und prozessualen Änderungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines BI-nahen Fachgebietes bzw. Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Datenanalyse
- Detaillierte Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Tabellen, Daten und ihren „Besonderheiten“ in Bezug auf Kennzahlen und Dimensionen
- Know-how im Aufbau relationaler und dimensionaler Datenbanken – auch mit großen Datenmengen
- Sicherer Umgang mit BI-Tools und der visuellen Aufbereitung von Daten z. B. mit Excel, Access, Python und Cognos
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Skills
- Bereitschaft, täglich Neues zu lernen und nicht zuletzt eine gute Portion Teamgeist
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits