Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich French speaking countries, Northern and Eastern Europe am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Niederlande / Malta.
- Bewertung und Verhandlung von Rückversicherungsangeboten für die Niederlande und Malta
- Vorbereitung und Durchführung von Quotierungen und Underwriting-Entscheidungen
- Pflege, Aus- und Aufbau von tragfähigen Kundenbeziehungen sowie damit verbundene Reisetätigkeit überwiegend in die Niederlande
- Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
- Beobachtung der Erst- und Rückversicherungsmärkte in den genannten Regionen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von Portfolio- und Marktanalysen
- Interpretation von Daten und Ergebnisanalyse mithilfe statistischer Verfahren
- Pflege der internen Systeme für die Vertragsadministration
- Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt oder der (Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung im Risikomanagement der Finanz- oder Versicherungsbranche
- Niederländisch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierter Arbeitsstil mit ausgezeichneten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft, regelmäßig auf Reisen zu gehen
- Spaß daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café