Job Description
Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone.
Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau.
- Übernimm die operative Gestaltung des Change Managements für unseren Netzbetrieb gemäß ITIL und bringe unsere Prozesse auf ein neues Level.
- Gestalte unser Change Advisory Board und sei die treibende Kraft hinter unserer Netzqualität.
- Steuere die Durchführung von Changes und stimme Richtlinien sowie Templates in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Ansprechpartnern ab.
- Analysiere und evaluiere die Auswirkungen von Changes sowie die daraus resultierenden Incidents, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen.
- Treibe die Weiterentwicklung unserer Change Management-Tools voran und arbeite dabei eng mit unserer IT-Abteilung zusammen.
- Du konntest bereits relevante Erfahrung im Change Management/Enablement des Netzwerkbetriebs oder in anderen technischen Bereichen sammeln.
- Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder Nachrichtentechnik mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Richtung oder verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
- Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und liebst es, Dinge voranzutreiben.
- ITIL-Prozesse sind für Dich kein Fremdwort, sondern Dein tägliches Handwerkszeug.
- Deine Moderationsfähigkeiten sind beeindruckend und Du weißt, wie man Teams zusammenbringt.
- Du besitzt grundlegende technische Kenntnisse in der Netzwerktechnologie, insbesondere im Festnetzbereich.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in beiden Sprachen wohl.
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone
- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance
- 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall