Job Description
Die Hochschule Aalen sucht für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Elektroniker:in / Objekttechniker:in (w/m/d)
– in Vollzeit 100 % (39,5 Std./Wo.) –
Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.
- Betreuung der elektrotechnischen Anlagen in der Haustechnik, darunter allgemeine Stromversorgung, Aufzüge, Medientechnik und sicherheitstechnische Einrichtungen
- Durchführung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen in der allgemeinen Stromversorgung als auch an sicherheitstechnischen Anlagen wie z. B. Brandmeldeanlagen, Notstromanlagen, Feuerlöscheinrichtungen und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen
- Inbetriebnahme von neuen elektrotechnischen Komponenten
- Betreuung der softwareunterstützten Anlagen in der Haustechnik, mit KNX, Gira oder Crestron
- Begleitung und Betreuung von Fremdfirmen im Bereich der Elektrotechnik
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung und haben erste Erfahrungen in den Aufgaben der Elektrobranche oder waren als Objekttechniker:in im Bereich Elektro tätig
- Sie haben erste Erfahrungen im Bedienen und Betreiben von haustechnischen Anlagen
- Sie besitzen eine Leidenschaft für Technik und Innovationen
- Sie bringen sich mit Einsatzbereitschaft ein, haben eine schnelle Auffassungsgabe und finden zielorientierte Lösungen
- Sie sind ein verlässliches Teammitglied und arbeiten Hand in Hand mit Fremdfirmen zusammen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Moderne Büroausstattung
- Job Ticket des Landes Baden-Württemberg
- Hochschulnahe Kinderbetreuung