Job Description
NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von 9,9 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. Hauptsitz der Genossenschaft ist Essen. NOWEDA stellt ihren Mitglieder-Apotheken, und damit den Patienten, bundesweit ein Sortiment mit rund 160 000 Arzneimitteln und apothekenüblichen Waren sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungspaket zur Verfügung. Darüber hinaus steht NOWEDA als apothekereigenes Unternehmen uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken.
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche im gesamten End-to-End Recruiting-Prozess.
- Sie beraten unsere Fachbereiche zur Auswahl von passenden Sourcing-Strategien und überzeugen Bewerber von der NOWEDA.
- Sie arbeiten eng mit den Recruitern unserer bundesweiten Standorte zusammen.
- Sie setzen und sichern einheitliche Qualitätsstandards im Recruitingprozess der NOWEDA-Gruppe.
- Sie setzen Kennzahlen gezielt ein, um stetig Optimierungen im eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen.
- Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung zusammen, um Workshops und Qualifikationsmaßnahmen für die Recruiter der Niederlassungen umzusetzen.
- Sie wirken im Employer Branding und Personalmarketing aktiv mit und besuchen dabei Job- & Karrieremessen.
- Sie haben eine Berufsausbildung oder ein BWL Studium (optimalerweise mit Schwerpunkt HR) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Recruiting, kennen die Herausforderungen in der Personalgewinnung und haben z.B. bereits als HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist, Personalentwickler oder Headhunter gearbeitet.
- Durch eine starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit können Sie Menschen für sich gewinnen.
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
- Entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter und profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr.
- Verwirklichen Sie sich in einer langfristigen, krisensicheren Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Branche.
- Genießen Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Profitieren Sie von einem individuellen und auf Ihre Tätigkeit zugeschnittenen Onboarding für einen optimalen Start bei der NOWEDA.
- Arbeiten Sie in einem motivierten und selbst bestimmten Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt steht.
- Nutzen Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Freiraum.
- Zusätzliche Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitregelungen, vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, NOWEDA-Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistungen zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme, zinsloses Mitarbeiterdarlehen etc.
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