Job Description
Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten Kita-Träger suchen wir engagierte Fachkräfte.
Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten.
Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse.
Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Für den neuen Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d). In dieser Position unterstützt Du die Geschäftsführung und die anderen Fachabteilungen bei allen rechtlichen Fragestellungen im Bereich des (weltlichen) Rechts, bist maßgeblich an der Koordination und Umsetzung zentraler rechtlicher Prozesse beteiligt und übernimmst die Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie die Beratung in komplexen juristischen Angelegenheiten. Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als:
Volljurist/in (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet.
- Eigenverantwortliche rechtliche Beratung der Träger- und Servicegesellschaft in allen Fragen des weltlichen Rechts, insbesondere zu Vertragsrecht, Arbeitsrecht und gesellschaftsrechtlichen Themen
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei rechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Entscheidungen
- Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Vertragspartnern, Kommunen und weiteren Partnern
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Compliance-Standards innerhalb der Trägergesellschaft
- Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte sowie Begleitung von Gerichts- und Schiedsverfahren
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und/oder Arbeitsrecht
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Organisationen sowie in der Verhandlung und Gestaltung von Verträgen
- Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Kooperativer, eigenständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil sowie Freude am interdisziplinären Arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen
- Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte in verständlichen rechtlichen Regelungen abzubilden
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit externen Partnern, einschließlich Anwaltskanzleien und Behörden
- Freude daran, neue Strukturen zu gestalten und Prozesse von Grund auf mitzugestalten – ein ausgeprägter Gründergeist und die Motivation, innovative Ansätze voranzutreiben
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
- Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-kodanw.de) je nach Erfahrungsstufe zwischen 55 und 79 TEUR (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
- Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage und freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
- Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
- Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups