Job Description
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
- Als Projektmanager übernimmst du die Leitung von bereichsübergreifenden Teilprojekten und bist zudem an abteilungsspezifischen Projekten beteiligt
- Dabei bist du für die Analyse und konzeptionelle Erarbeitung von Projektinhalten, wie Fachkonzepten und Prozessdefinitionen zuständig
- Neben der Steuerung, gehört auch das Projektcontrolling- und reporting zu deinen Aufgaben
- Du führst Situations-, Stakeholder- und Risikoanalysen durch und übernimmst das Risiko- und Eskalationsmanagement
- Des Weiteren übernimmst du die Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings sowie (Matrix) Boards
- Die Erstellung projektspezifischer Kommunikations- und Schulungsmaterialien liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
- Nach Projektabschluss und -dokumentation identifizierst du „Lessons Learned" und Optimierungspotenziale
- Du hast dein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über Berufserfahrung im Projektmanagement
- Das Arbeiten in einer Matrix-Organisation sowie die MS Office Produkte sind dir vertraut
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast Freude daran, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen
- Insgesamt überzeugst du durch ein souveränes und professionelles Auftreten, Eigenständigkeit und eine hohe Service- und Kundenorientierung
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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