Job Description
Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung vor 20 Jahren zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessungen mit Licht und Lasern. Basierend auf der mit dem Nobelpreis ausgezeichneten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern, sowie in Materialprüfung und 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightech-Unternehmen weltweit.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptstandort in Planegg-Martinsried bei München suchen wir ab sofort einen
Personalreferent (m/w/d)
- Sie betreuen unser Zeiterfassungssystem Tisoware und stellen dessen reibungslosen Ablauf sicher, zudem unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Themen
- Sie wirken im gesamten Recruitingprozess mit, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination bis zum Onboarding
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz im Bereich Personalmarketing mit sowie bei Social-Media-Kampagnen und Mitarbeiterevents
- Sie unterstützen die HR-Leitung bei der Organisation unserer Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Personalverwaltung und Recruiting
- Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und verfügen über einen routinierten Umgang mit Social-Media-Kanälen sowie eine Hands-on-Mentalität
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum
- Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Kostenloses Deutschlandticket oder JobRad
- 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung, sowie gute Chancen für Berufsanfänger
- Flache Hierarchien, Duz Kultur und kurze Entscheidungswege
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