Job Description
Unsere Mandantin ist ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen, das technische Textilien sowie Produkte für den Innenausbau produziert. In mehreren Business Units aufgestellt, ist das Unternehmen starker Partner der Kunden aus Industrie und Handel, national wie international.
Einer textilerfahrenen, mittelstandsaffinen Persönlichkeit mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing bietet sich die Möglichkeit, aktiv an der weiteren strategischen Ausrichtung und Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
Leiter:in Marketing und Vertrieb (m/w/d) Ziel: Geschäftsführung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens- und von Marktsegmentstrategien (mit den BU-Leitern) zur nachhaltigen Stärkung der Position in den Absatzmärkten
- Gestaltung einer einheitlichen, modernen Unternehmensdarstellung und Kommunikationsstrategie, online wie offline, um die Marktpräsenz nachhaltig zu erhöhen
- Mitwirkung an der Fortentwicklung des Produktportfolios sowie Impulsgebung zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Souveräne und inspirierende Führung der Mitarbeitenden sowie Steuerung des Unternehmens anhand aussagekräftiger Kennzahlen
- Offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung sowie mit dem Beirat, um eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung sicherzustellen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Master, MBA, Diplom) und mindestens 8-10 Jahre nachweisbar erfolgreiche Berufspraxis
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Expertise im B2B-Marketing und Vertrieb in internationalen Märkten (ideal Technische Textilien, Non-Woven oder textilnah)
- Authentische, überzeugende Führungskraft, die Mitarbeiter zu begeistern und durch Veränderungsprozesse mitzunehmen versteht
- Strategische, konzeptionelle Denkweise, kombiniert mit einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch fließend
- Sie sind bereit, Ihren Wohnsitz in die Region zu verlegen
- Eine unternehmerisch angelegte Aufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Entwicklungspotential, um mit dem Unternehmen zu wachsen