Job Description
Dann sind Sie bei der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und über 570 Mitarbeitenden betreuen und pflegen wir rund 700 ältere Menschen und geben ihnen ein familiäres Zuhause. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an unserem Standort in Eltville.
Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet und in Teil- oder Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Haus St. Hildegard in Eltville.
- Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtung
- Zielorientierte Führung der Mitarbeiter_innen
- Personal- und Budgetverantwortung
- Strategische, zielorientierte Entwicklung der Einrichtung
- Aktive Kontaktpflege zu Behörden und Kooperationspartnern
- Evaluation und Aufrechterhaltung der hohen Qualitätsstandards in der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Einrichtung nach § 2 Abs.1 Satz 1 des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfreude und Empathie sowie ein motivierendes, zielorientiertes Führungsverständnis
- Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
- Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
- Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
- Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Qualifikation zwischen 4.208,91 € und 5.926,30 € sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung sowie andere tariflichen Zulagen
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
- Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
- Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)