Personalreferenten (m/w/d)

GovConnect GmbH

Job Description

Die GovConnect GmbH mit Haupt­sitz in Hannover und einer Geschäfts­stelle in Oldenburg bietet Lö­sungen für Verwal­tungen, mit denen effi­ziente und moderne Geschäfts­prozesse ermög­licht werden. Als stark wachsende Tochter der kommu­nalen IT-Dienst­leister, kommu­nalen Spitzen­verbände und dem Land Nieder­sachsen gestalten wir mit Leidenschaft und Begeisterung den Weg der digitalen Trans­formation für mehr als 600 Verwal­tungen aller Größen­ordnungen deutschland­weit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen

Personalreferenten (m/w/d)


  • Abwicklung sämtlicher Personal­prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Aus­schreibung bis zum Vertrags­angebot
  • Zentrale Ansprech­person für Beschäftigte und Beratung der Führungs­kräfte in Personal­an­ge­legen­heiten
  • Erkennen und Fördern talen­tierter Mit­arbeitender (Talent Management)
  • Aktive Mit­gestaltung von HR-Projekten und kontinuier­liche Weiter­entwick­lung von HR-Themen / -Prozessen
  • Zusammen­arbeit mit den internen Stellen (z. B. Justiziariat) und externen Ansprech­partnern (Personal­abrechnung), Personal­dienst­leistern und Agenturen

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personal­kauf­mann)
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Position
  • Gute Kennt­nisse im Arbeits­recht und sozialver­siche­rungs­recht­lichen Themen
  • Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten und HR-Systemen, idealer­weise P&I Loga
  • Selbstständige, engagierte, struktu­rierte und zu­verlässige Arbeits­weise
  • Ausgeprägte Sozial­kompetenz, Kommunikations­fähig­keit, Empathie und ein souveränes Auf­treten

  • Interessante, abwechslungs­reiche Aufgaben in einem zukunfts­orien­tierten Unter­nehmen mit flachen Hierar­chien und offener Unter­nehmens­kultur
  • Eigen­verant­wortliches Arbeiten mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen, guten Entwicklungs­chancen und viel­fältigen Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Flexible, den persönlichen Bedürf­nissen ange­passte Arbeits­zeit- und Arbeits­ort­modelle (Gleit­zeit, Remote-Arbeit)
  • Corporate Benefits sowie Bike­leasing
  • Helle, moderne Büros, kosten­lose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate
  • 30 Tage Urlaub und zusätz­lich arbeits­frei an Heilig­abend und Sil­vester
  • Spannende Firmen-, Sport- und Team­events, Firmen­fitness­pro­gramm
View More