Job Description
Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck / Nordrhein-Westfalen, hat sich auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert. Die einzigartige Kombination aus modernster Fertigungstechnologie und exzellentem Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Unternehmen zum weltweit führenden Hersteller von Abhitzesystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühlern in der chemischen und petrochemischen Industrie gemacht.
BORSIG Process Heat Exchanger GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur (m/w/d) für die Konstruktion und Abwicklung
Einsatzort: Berlin
Sparte: Apparate, Wärmeübertrager
Start: Ab sofort / Unbefristet
Vollzeit
- Abwicklung von Aufträgen über einzelne Wärmetauscher sowie komplexe Wärmetauschersysteme
- Konstruktive Anleitung und Unterstützung der technischen Zeichner (CAD)
- Erstellung von Materialbestellspezifikationen für Halbzeuge, Bauteile und komplexe Komponenten
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (m/w/d) vorzugsweise im Bereich Apparate- oder Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
- Optimal sind Erfahrungen im Bereich des Apparate- und Anlagenbaus
- Gute CAD-Kenntnisse idealerweise Autodesk Inventor
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)