Job Description
Robert C. Spies - ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark - gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 120 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.
- Ausbau der Markenpräsenz in digitalen Medien
- U.a. durch Social Advertising, Affiliate Marketing, Display Advertising sowie SEA und SEO
- Analyse der Performance der unterschiedlichen Kanäle auf Basis der gängigen KPI und
- Ableitung der notwendigen Handlungsempfehlungen
- Pflege und Erstellung der Inhalte unserer Website über unser CMS in Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen des Hauses
- Erstellung und Bearbeitung/Anpassung von Werbemitteln für digitale und auch analoge Ausgabemedien – von Bannermotiven bis hin zu Newslettern
- Produktion rein analoger Gewerke & Visualisierung crossmedialer Werbekampagnen
- Controlling und Nachbereitung bestehender und abgeschlossener Werbekampagnen
- Korrespondenz mit externen Dienstleistern, Agenturen und internen Stakeholdern
- Erstellung von Guidelines und Designvorlagen sowie Überwachung unseres Corporate Design
- Unterstützung unseres interdisziplinären Social-Media-Teams
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen digitale Medientechnik / Kommunikationswissenschaften / Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im digitalen Marketing
- Expertise und Interesse im Bereich der sozialen Medien
- Erfahrung mit Google Ads
- versierter Umgang mit Programmen der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, After Effects und Illustrator) und Office 365 (PowerPoint, Word, Excel) sowie Canva
- Kenntnisse über Spezifikationen zur Übergabe von Motiven an Ad-Manager
- Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungen im digitalen Werbemarkt
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Kreativität und ein Gespür für aktuelle, digitale Trends
- Ausgeprägtes technisches Verständnis (Bsp. Erfahrungen mit verschiedenen CMS)
- Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Firmenkollegen und Kunden
- Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Wir sind ein tolles und familiäres Team aus Spezialisten und Nachwuchskräften
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum
- Sie haben individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir haben moderne und komfortable Arbeitsplätze
- Sie sind technisch hochmodern ausgestattet, so dass Sie auch mobil arbeiten können
- Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Wir wollen langfristig und vertrauensvoll mit Ihnen zusammenarbeiten
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung
- Mit unserem Firmenfitness bleiben Sie fit und gesund
- Mit dem unserem JobRad-Leasing finden Sie einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag
- Mit unserer Betrieblichen Altersversorgung sorgen Sie vor