Job Description
Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt.
Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres crossfunktionalen Heilmittel-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) in Festanstellung.
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Als Product Owner (m/w/d) bist du für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareprodukts verantwortlich und stellst sicher, dass es den Customer Lifecycle abbildet, wertschöpfend ist und einfach verstanden wird.
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Konzeption einer wertschöpfenden Produktvision und -strategie
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Umsetzung gemeinsame mit einem crossfunktionalen Team
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Fokussierung und Priorisierung des Product-Backlogs.
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Erhebung, Analyse und Integration von Anforderungen der internen und externen Stakeholder in die Produktentwicklung
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) im Software-Bereich sowie in einem agilen Umfeld
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Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
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Fähigkeit Ideen selbstbewusst und zahlenbasiert zu belegen.
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Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Geschäftsmodelle im Bereich Heilmittel-Software zu erkennen und auf die Bedürfnisse des DMRZ zu übertragen
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Erfahren im schnellen Umsetzen von Kundenfeedback in die Produktentwicklung
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Tiefgehendes technisches Verständnis der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement und agile Methodenkompetenz
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Unternehmerisches Denken, hohe Qualitätsorientierung und ein starkes Dienstleistungsbewusstsein
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
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Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
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Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
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Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents.