Job Description
Wir helfen Spezialisten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung deutschlandweit bei der Suche nach neuen Job-Möglichkeiten. In unserem Netzwerk befinden sich über 2.000 Unternehmen in der Größenordnung von 500 bis 100.000 Mitarbeitern.
Bei der Auswahl unserer Kunden achten wir besonders auf attraktive Gehaltspakete und Homeoffice-Möglichkeiten. Wir vermitteln ausschließlich in direkte, unbefristete Festanstellung!
Es würde uns sehr freuen, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten. Bewerben Sie sich gerne direkt über Stepstone oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin aus der Stellenanzeige.
Wir bearbeiten jede Bewerbung innerhalb von 1-2 Werktagen.
- Fachliche und Disziplinarische Führung: Sie führen ein siebenköpfiges und gut eingespielten Teams mit stabilen Strukturen.
- Payroll A-Z: Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung von zirka 2.500 Mitarbeitenden an 20 Standorten und betreuen einen festgelegten Mitarbeiterkreis eigenständi mit SAP HCM.
- Weiterentwicklung und Optimierung: Sie optimieren die Module Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft in SAP HCM und arbeiten dabei eng mit der hausinternen IT und den SAP-Beratern zusammen.
- Vielfältige Fachthemen über die Entgeltabrechnung hinaus, wie Altersversorgung, Altersteilzeit, Pfändungen sowie der Anwendung von Tarifverträgen und mehr.
- Projekte: Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie verschiedene Projekte und arbeiten dabei eng mit dem Bereich Compensation & Benefits zusammen.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Fundierte Erfahrung in der Durchführung der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
- Führungserfahrung wird nicht zwangsläufig vorausgesetzt, ist aber natürlich von Vorteil.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Remote-Möglichkeit: 2 Tage pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Sicherheit: Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und wächst in einem zukunftssicheren Markt.
- Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie profitieren von klaren Workflows und stabilen Strukturen. Durch gezielte Schulungen wird Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt.
- Zuschüsse: Es erwarten Sie attraktive Zuschüsse zu BAV, VWL sowie ein 13. Monatsgehalt.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Erleben Sie eine kooperative und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und offene Kommunikation gefördert werden.