Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
OTTOCOMMS ist die Unternehmenskommunikation von OTTO, dem größten deutschen Onlineshop. OTTOCOMMS vereint alle Kernfunktionen des kommunikativen Reputationsmanagements von OTTO. OTTOCOMMS ist Beraterin und Sparringspartner, Kritikerin und Stratege, Pressekontakt und Social-Media-Expertin, Mediendesignprofi und vieles mehr.
Dich erwartet ein vielfältiges, hochmotiviertes Kommunikationsteam, das mit viel Leidenschaft und Herzblut treffsichere Botschaften, Themen und Geschichten von OTTO aus allen Unternehmensbereichen – Tech, Kultur, Service, Arbeitswelt etc. – samt den dazu passenden Zahlen, Daten und Fakten tagesaktuell recherchiert, redaktionell aufbereitet und gestaltet.
Das Team steht den verschiedenen internen und externen Stakeholdern als Sparringspartner zur Seite und erzählt, was OTTO macht – und ausmacht. Und das über alle Kanäle, crossmedial, kreativ und dynamisch – in Bild, Ton und Text. Köpfe, Fakten, Geschichten platzieren wir effektiv und öffentlichkeitswirksam. Und jetzt? Suchen wir dich. Weil wir noch besser werden wollen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 Prozent deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Wir machen dich fit in den Bereichen Analyse, Strategie und Prozessentwicklung. Du arbeitest eng mit unserer Strategin, Datenanalystin und Chefin vom Dienst zusammen. Ihr bildet so ein unschlagbares Team.
- Du hast Lust, strategische Themen zu durchdenken und ins Sparring mit den anderen beiden Abteilungen der Unternehmenskommunikation zu aktuellen Kommunikationsthemen und -projekten zu gehen.
- Du arbeitest mit an Prozessoptimierungen für das Team OTTOCOMMS, hast Lust, agile Arbeitsmethoden zu begreifen und dich in den OKR-Prozess einzubringen.
- Du erstellst mit unserer Analystin Auswertungen und Dashboards, damit wir OTTOCOMMS datengestützt lenken können – auch bei Krisenthemen.
- Du hilfst dabei, die Wirksamkeit der von OTTOCOMMS entwickelten internen und externen Kommunikationsmaßnahmen zu messen, zu verändern und zu optimieren.
- Du hilfst mit bei Ideenfindung und Brainstorming auf Basis der verschiedenen OTTOCOMMS-Kanäle.
Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die strategische, analytische und operative Ausrichtung des Team OTTOCOMMS.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Gerne stellen wir den Kontakt zu Linda Gondorf aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Du hast erfolgreich ein Studium der Kommunikationswissenschaften und/oder des Journalismus absolviert oder im Rahmen eines geistes- oder politikwissenschaftlichen Studiums Erfahrungen im Bereich der Kommunikation gesammelt.
- Du kannst uns ab April 2025 für 18 Monate unterstützen.
- Du bringst erste Erfahrungen in Form von Praktika bspw. in einer Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsagentur mit.
- Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in ein leistungsstarkes Team ein.
- Du verfügst über ein strategisches, analytisches sowie technisches Verständnis und kannst gut mit Zahlen umgehen.
- Du behältst leicht den Überblick, kennst dich im Umgang mit Content Management Tools aus und bist bereit, das Team OTTOCOMMS planerisch im Tagesgeschäft zu begleiten.
- Du bist organisiert und neugierig und magst es, auch um die Ecke zu denken.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.
Nice-to-have:
- Du möchtest lernen, wie man Unternehmenskommunikation ganzheitlich denkt, stets mit einem strategischen und analytischen Blick, und arbeitest gerne crossfunktional mit anderen Teams und Menschen zusammen.
- Du verfügst über Kontaktstärke, ein sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick und kommunikatives Feingefühl und bist im hohen Maße selbstständig sowie begeisterungsfähig.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (2600 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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