Job Description
Der Bereich Leadership & Competence ist verantwortlich für die strategische Personalentwicklung sowie deren operative Umsetzung für IKEA Deutschland. Wir bringen globale Strategien in die Organisation, entwickeln nationale Maßnahmen und führen diese im Unternehmen ein.• Du engagierst dich aktiv in einem Projekt zur Bindung von Talenten nach deren abgeschlossener Ausbildung bei IKEA
• Gemeinsam mit deinem Team wirkst du bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien mit
• Du hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen bei der operativen Umsetzung für unsere Einrichtungshäuser und IKEA Einheiten einzubringen
• Im Rahmen deiner Aufgaben tauschst du dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen und verschiedenen Fachbereichen aus
Diese Stelle ist im Service Office/Hauptsitz von IKEA Deutschland in Hofheim-Wallau zwischen Wiesbaden und Frankfurt am Main angesiedelt.
Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich? Du bist engagiert und kannst dich gut organisieren?
Dann bewirb dich als Werkstudent (w/m/d) im Bereich People & Culture / Leadership & Competence. • Du studierst Geistes- oder Sozialwissenschaften, Personalwesen oder einen vergleichbaren Studiengang und interessierst dich für die Themen der Personalentwicklung
• Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich / in der Personalentwicklung und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
• Du interessierst dich für den Einzelhandel und den Wandel hin zu einem Omnichannel Retailer
• Du bist in der Lage deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Austausch mit nationalen und internationalen Kolleg*innen einzusetzen
Wir bieten dir
• Eine faire Bezahlung, 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr• Ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf, Studium und Privatleben flexibel zu vereinbaren
• Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst