Hilfskraft in der Flüchtlingshilfe (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Job Description

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.


Einsatzort: Bad Arolsen
Gehalt: 2.679,03 - 3.102,03 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000024571

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Befristet auf die Laufzeit der Hessischen Erstaufnahmeeinrichtung am Standort Bad Arolsen führen Sie folgende Aufgaben durch:

  • Unterstützung bei der Sozialbetreuung mit und für die Bewohner der Einrichtung im Rahmen und nach den Zielen des Rahmenkonzeptes zur Sozialen Arbeit in Erstaufnahmeeinrichtungen unter sozialpädagogischer Anleitung.
  • Hilfe bei der Organisation und Durchführung von regelmäßigen und zielgruppenspezifischen Angeboten zur Freizeitgestaltung für die Bewohner innerhalb und außerhalb der Einrichtung
  • Hilfe bei der Organisation von Ausflügen mit den Bewohnern und Vernetzung in den umliegenden Sozialraum
  • Hilfe bei der Organisation und Anleitung von emanzipatorischen Projekten und Angeboten
  • Teilnahme und Dokumentation von Besprechungen des Sozialteams

  • Erfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
  • Softskills: Teamfähigkeit; hohe Flexibilität; gute Beobachtungsgabe und Konfliktfähigkeit; weitgehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden
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