Job Description
Die Bächle Logistics GmbH mit über 520 Mitarbeitern ist ein Tochterunternehmen der Schweizerischen Post AG mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Als erfahrener und zuverlässiger Partner für Transport und Logistik setzen wir mit unserem flexiblen und internationalen Team innovative Maßstäbe in der Speditions-& Logistikwelt.
Unsere Dienstleistungen reichen von nationalen und internationalen Transporten über Lagerlogistik bis hin zu maßgeschneiderten Logistiklösungen. Dabei nutzen wir modernste Technologien und gewährleisten höchste Effizienz und Zuverlässigkeit.
HR Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in 78052 Villingen-Schwenningen
- Verwaltung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorschriften
- Korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Boni- und Sonderzahlungen
- Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen
- Pflege der Personalstammdaten
- Erstellung von Auswertungen für den Finanz- und HR-Bereich
- Ansprechpartner für unsere Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften, Wirtschaftsprüfer und Krankenkassen
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (möglichst SAP oder DATEV)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kritisches Denken und Problemlösungskompetenz
Die Bächle Logistics GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Unser Angebot
- Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges mobiles Arbeiten (nach Absprache)
- Kantine
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)
- Kostenloser Kaffee und frisches Obst im Büro