Job Description
Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKU) VE München Ost versorgt die Menschen aus drei Landkreisen im Münchner Osten täglich mit frischem Trinkwasser und entsorgt das anfallende Schmutzwasser. Zur Bewältigung dieser lebenswichtigen Aufgaben arbeiten rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus 8 Ländern an 3 Standorten erfolgreich zusammen.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren technischen Bereich in Zorneding eine Stelle als:
Lagerist (m/w/d) / Anlagenmechaniker/-In - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Vollzeit – Unbefristet
(Kennziffer: TTW052025)
- Verwaltung und Organisation des Lagerbestands, einschließlich Bestandskontrolle und Nachbestellung von Materialien
- Annahme, Prüfung und sachgerechte Lagerung von Waren und Materialien
- Ausgabe von Werkzeugen, Maschinen und Materialien an Mitarbeiter*innen
- Pflege und Wartung der technischen Anlagen des Wasserwerks, einschließlich kleinerer Reparaturarbeiten
- Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten wie Instandhaltung der Gebäude und Grünanlagenpflege
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Inventuren
- Bei entsprechender Qualifikation: Teilnahme an der turnusmäßigen Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufs
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d); Fachlagerist/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) mit Erfahrung im Lagerbereich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Sonderzahlungen:
- Großraumzulage München
- Großraumzulage München/Kind
- 13. Monatsgehalt nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Leistungsorientierte Vergütung
- Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (BVK Zusatzversorgung)
- Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (familienfreundliches Arbeiten)
- Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- u. Weiterbildungsangebote