Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Vertriebsingenieur | Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Industrielles Facility Management

Kennziffer: 355581
In dieser Position berichten Sie direkt an den in Dresden ansässigen Geschäftsführer bzw. Bereichsleiter. Wir unterstützen Ihren Erfolg mit einer praxisnahen Einarbeitungszeit, gezielter Weiterentwicklung und einer pragmatischen Unternehmenskultur mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen. Ihr Dienstsitz befindet sich in Erfurt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Vertrieb unserer Ingenieurdienstleitung – aus dem Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / produktionsnahe Dienstleitungen / Versorgungstechnik
• Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung und Ausbauen der Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern
• Erstellen sowie Halten von Präsentationen zur Darstellung unseres vielfältigen Dienstleistungsportfolios
• Ausarbeiten von Dienstleitungskonzepte und Angeboten, professionell verfolgen und verhandeln bis zum Vertragsabschluss
• Marktbeobachtung – Mitwirken beim Erarbeiten von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie bei innovativen Produkt- und Servicekonzepten
• Vertriebsdokumentation sowie Datenpflege

• Für die beschriebene Position erwarten wir idealerweise ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium (Uni./ FH) oder einen Abschluss zum Meister / Techniker oder vergleichbare Ausbildung
• Leidenschaft für den Vertrieb
• Idealerweise Kontakte bzw. Netzwerk in der Industrie in unserer Vertriebsregion
• Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
• Verhandlungs-, Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten
• Strukturiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten mit Ideenreichtum
• Eigenmotivation und hohe soziale Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP
• Regionale Reisebereitschaft
• Führerscheinklasse B

• Eine Position die aktiv von Ihnen mitgestaltet werden kann
• Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Offen für den Blick über den Tellerrand und innovative Ansätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online-Akademie und Entwicklungsprogramme
• Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
• Corporate Benefits
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More