Job Description
Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden.
Die OHB Digital Connect GmbH sucht für den Bereich Zukunftsprogramme am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n
Teamleiter:in Zukunftsprogramme Civil Security & Reconnaissance (m/w/d)
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Verantwortung für die Umsetzung aller Angebotsaktivitäten und Studien zu Zukunftsthemen
- Geschäftsanbahnung inkl. Entwicklung projektspezifischer Geschäftskonzepte
- Angebotsmanagement: Führen der Angebots-/Vertragsverhandlungen
- Erstellung von Marktanalysen
- Ansprechpartner für Kunden und Partner
- Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Entscheidungsträgern und anderen Führungskräften der Industrie
- Verantwortung über den Auftragseingang im Neugeschäft
- Abgeschlossenes Studium der Raumfahrt, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein ähnliches erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld, sowohl Vertrieb als auch Raumfahrtbranche wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Kunden
- Hohe Problemlösungsorientierung und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit und gut organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der Kunden, Wettbewerber und Lieferanten
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%) zu anderen Standorten und (potentiellen) Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisiertes und strukturiertes Arbeiten
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
- Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung