Job Description
Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit im Klinikum Darmstadt
Die Abteilung Krankenhaus- und Umwelthygiene ist für das gesamte Umfeld der Patienten im Krankenhaus zuständig. Sie wurde vor mehr als 20 Jahren gegründet und wird von einem Krankenhaushygieniker geleitet. Die Mitarbeitenden der Abteilung kümmern sich ausschließlich um die hygienische Betreuung aller Bereiche der Klinik und tragen dafür Sorge, zusätzliche Erkrankungen der Patienten zu verhindern.
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen
- Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen
- Empfehlung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern
- Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen
- Entnahme, Dokumentation und Bewertung hygienisch-technischer und mikrobiologischer Untersuchungen
- Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen und Beteiligung an der Erstellung von Infektionsstatistiken
- Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung aller Fachabteilungen der Klinik
- Vorbereitung und Dokumentation der Hygienekommissionssitzungen
- Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln
- Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Fachweiterbildung als examinierte Hygienefachkraft (Fachgesundheits- und Krankenpfleger m/w/d für Hygiene und Infektionsprävention)
- Erste allgemeine Berufserfahrung in der Krankenhaushygiene
- Offenes, freundliches sowie zuvorkommendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen