Job Description
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich MarktService in der Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir dich als
Entwickler*in Robotic Process Automation
(80% remote möglich)
- Du identifizierst, entwickelst, optimierst und setzt leistungsfähige und kundenzentrierte Automatisierungslösungen um.
- Die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung inkl. Dokumentation der eingeführten Lösungen liegt in deiner Verantwortung.
- Du bist für die Automatisierungsprojekte, von der Bedarfsanalyse und Planung über die Prozessoptimierung bis hin zur Umsetzung und Evaluierung, zuständig.
- Dabei kommunizierst und arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartner*innen, um passgenaue Lösungen zu gewährleisten.
- Parallel dazu sorgst du für die stetige Weiterentwicklung unseres Automatisierungsansatzes und erschließt neue innovative Geschäftsfelder im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Business Automation Manager, Fachkraft Robotertechnik oder ähnlichnes.
- Du passt zu uns und unseren Werten.
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, Systembetreuung, Prozessautomation inkl. Erfahrungen in der RPA-Plattform UiPath oder einer anderen Automatisierungssoftware.
- Mit der Implementierung von Automatisierungslösungen kennst du dich gut aus.
- Zudem hast du bereits praktische Erfahrungen im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodelllierung und -optimierung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit der Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren.
- Das ganze wird abgerundet durch eine große Motivation, digitale Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben.
- Flexibilität
mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - Kultur und Werte
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders - Gehalt und Vergünstigungen
hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner - Gesundheit und Entwicklung
Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
- Sparringspartner*innen: Wir sind 10 weitere Kolleg*innen im Team Qualitätsmanagement und suchen nun dich als Verstärkung.
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
- Durch regelmäßige Team-Jour Fixes und Treffen vor Ort sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.