Job Description
Abteilungsleiter:in Komposit IT-Koordination / Grundsatz
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für eine Abteilung mit 3 Gruppen und insgesamt 41 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Business Analyse, Projektmanagement, Development, Testing sowie User Help Desk
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte aus den Fachbereichen des Ressort Schaden / Unfall bei der IT-technischen Umsetzung ihrer fachlichen Anforderungen, bei Portfolioplanung und Releaseabwicklung
- Sie managen den Run & Change des zentralen Komposit-Bestandsführungssystems ICIS und stehen hierzu in regelmäßigen, engen Abstimmungen mit unserem IT-Dienstleister sowie diversen weiteren Stakeholdern
- Sie verbessern die Qualität und Effizienz der IT-Beauftragungs-, Steuerungs- und Abnahmeprozesse
- Zusammen mit Ihren Führungskräften stärken Sie die service- und qualitätsorientierte Identität Ihres Bereichs und beziehen alle Mitarbeitenden aktiv ein, um sie zu fordern und zu fördern
- Mit Begeisterung und Durchsetzungskraft setzen Sie sich für eine zukunftsfähige Weiterentwicklung des Ressorts und der SV ein, insbesondere im Hinblick auf unsere Strategie, Markt- und Digitalisierungsanforderungen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Sie sind eine erfahrene Führungskraft und pflegen einen offenen und teamorientierten Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sie kennen Abläufe und Technik in der Kompositversicherung und bringen ein gutes Verständnis für IT-Prozesse mit
- Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu managen und behalten auch bei einer Vielzahl von Projekten und deren Querverknüpfungen den Überblick
- Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus und wissen, wie Sie komplexe Zusammenhänge einfach und nachvollziehbar an Dritte vermitteln
- Zuverlässigkeit, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Qualitätsansprüche mit einer schnellen und pragmatischen Entwicklung zu vereinen, rundet Ihr Profil ab
- Attraktive Vergütung
12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund