Job Description
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit kna pp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
- Energieeffizienz-Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für Kunden zu Energieeinsparung und Effizienzsteigerung
- Energiemonitoring & -controlling: Durchführung und Überwachung in Bestandsimmobilien
- Potenzialanalyse: Untersuchung von Gebäuden und Infrastruktur zur Identifikation von Energieeinsparpotenzialen
- ESG-Reporting: Professionelle Aufbereitung von Energiedaten für Nachhaltigkeitsberichte
- Compliance-Management: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorschriften im Energiemanagement
- Audit-Begleitung: Unterstützung bei internen und externen Prüfungen der Energiemanagementsysteme und -prozesse
- Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsmanagement, besonders in den Normen ISO 9001, ISO 14000, ISO 14001 und ISO 50001 (wünschenswert)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Energie- und Umweltmanagement
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und Erfahrung in der Auswertung komplexer Energiedaten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B1-Niveau)
- Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents