Job Description
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Projektentwicklung: Sie verwalten Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien (PV und Wind), einschließlich der Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus, von der Entstehung über die Machbarkeitsanalyse und die Entwicklung bis hin zum Bau und zur Inbetriebnahme.
- Management von Interessengruppen: Sie verhandeln Verträge mit Grundstückseigentümern, arbeiten mit Gemeinden, externen Partnern und Behörden zusammen und fungieren während des gesamten Projekts als zentraler Ansprechpartner.
- Wirtschaftliche, technische und regulatorische Durchführbarkeit: Sie führen finanzielle und technische Machbarkeitsanalysen durch, entwickeln CAPEX/OPEX-Modelle, prognostizieren den ROI und führen Risikobewertungen durch, um potenzielle Herausforderungen (z. B. Verzögerungen, technische Risiken, Marktschwankungen) zu mindern. Sie unterstützen und beaufsichtigen Umwelt- und Baugenehmigungsanträge (z.B. BImSchG-Verfahren) und begleiten Projekte durch behördliche Verfahren.
- Externe Koordination und Bauaufsicht: Sie beaufsichtigen und bewerten externe Berichte, steuern Lieferanten, Berater und Auftragnehmer und führen Vor-Ort-Besuche an Projektstandorten durch, um die Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben sicherzustellen.
- Interne Zusammenarbeit und Berichterstattung: Sie arbeiten während der Implementierungsphasen mit internen Teams zusammen, um die Projektmeilensteine mit den strategischen Prioritäten abzustimmen. Außerdem dokumentieren Sie den Projektfortschritt und halten die Beteiligten regelmäßig auf dem Laufenden, einschließlich detaillierter Risikobewertungen und Strategien zur Risikominderung.
- Ihre Qualifikation: Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Strategie.
- Erfahrung und Know-How: Sie haben Spaß an der Komplexität des sektorübergreifenden Blicks, dem Verständnis von Marktgrößen, Marktchancen und Markttiming und treffen gleichzeitig schnelle Entscheidungen in relevanten Themen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein umfassendes Verständnis für den Bereich der erneuerbaren Energien. Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und sind in der Lage, sich schnell anzupassen. Sie haben ein gutes Verständnis für technische Anforderungen und ein erstes Verständnis für regulatorische Grenzen und Rahmenbedingungen.
- Persönlichkeit: Sie sind ein starker Netzwerker und Beziehungsgestalter mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind ein analytischer und konzeptioneller strategischer Denker mit Umsetzungsmentalität. Darüber hinaus lernen Sie schnell, sind unternehmerisch denkend und haben einen ausgeprägten Geschäftssinn, um Chancen zu erkennen.
- Arbeitsstil: Sie fühlen sich sowohl in unabhängigen als auch in teamorientierten Arbeitsumgebungen wohl. Sie haben Unternehmergeist, Eigeninitiative und einen ausgeprägten Problemlösungsansatz. Sie sind projektmanagementorientiert und in der Lage, das große Ganze nicht aus den Augen zu verlieren. Sie sind in der Lage, den inneren Drang, etwas wirklich zu verstehen, mit Schnelligkeit in Einklang zu bringen.
- Sprachen: Fließendes Englisch ist unabdingbar und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sind notwendig, um sich in der Rolle zu entfalten.
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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