Wirtschaftsjurist/ Diplomjurist/Volljurist (m/w/d)

Hafen Stuttgart GmbH

Job Description

Die Hafen Stuttgart GmbH (HSG) ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt Stuttgart, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, der Wirtschaft in der Region Stuttgart eine hohe Standortqualität zu schaffen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten Wirtschaftsjurist/ Diplomjurist/Volljurist (m/w/d) gerne aber nicht zwingend mit Schwerpunkt Mietrecht


  • Erstellung, Aktualisierung, Dokumentation und Überwachung von Verträgen, insbesondere Miet-, Erbbaurechts-, Gestattungs-, Infrastruktur-Nutzungs- und Infrastrukturanschlussverträgen (Bahn), sowie Dienstleistungsverträgen (in Elo, Capitol).
  • Ansprechpartner:in für unsere Kunden in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen.
  • Verantwortung für die Abwicklung von Fördermittelanträge (z.B. SGFFG-Anträge).
  • Beratung der Geschäftsführung in sämtlichen vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten.

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (mit einem oder zwei Staatsexamen), abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Miet- oder Erbbaurecht – wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Problemlösungskompetenz.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten.
  • Teamorientierung und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit.

  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und mobiles Arbeiten.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozialleistungen.
  • Zusätzliche Benefits:
    • Deutschlandticket und Verpflegungszuschuss für die öffentliche Kantine.
    • Übernahme von Fortbildungskosten zur fachlichen Weiterentwicklung.
    • Ergonomischer Arbeitsplatz.
    • Kostenfreie Getränke (warm/kalt) und frisches Obst.
    • Jährlicher Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
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