Leitung (m/w/d) Zentrale OP-Einheit Urologie

Job Description

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für unsere Zentrale OP-Einheit mit den Fachabteilungen Viszeral-, Gefäß-, Unfall-, Neurochirurgie, Urologie, HNO und MKG suchen wir zum 01.05.2025 für die Fachabteilung Urologie eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit in der 5 Tage-Woche mit Früh-, Spät- und Bereitschaftsdienst.


  • Fachliche, organisatorische Führung und Leitung sowie die Weiterentwicklung des Fachbereiches Urologie
  • Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit im Bereich
  • Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen weiteren Leitungsebenen der Funktionsbereiche und anderen Berufsgruppen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (OP-Fachweiterbildung ist von Vorteil), Operationstechnische*r Assistent*in
  • Eine abgeschlossene / begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes / begonnenes Studium im Bereich Pflege­manage­ment oder die Bereitschaft an solch einer Weiterbildung / Studium teilzunehmen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
  • Leitungs- / Managementerfahrung sind von Vorteil
  • Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
  • Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
  • Sie kennen und vertreten die strategischen, opera­tiven und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes
  • Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
  • Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgelt­umwandlungs­angebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung sowie Kostenübernahme für Beratungs- und Vermittlungsleistungen des Elternservice AWO
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