Praktikant (m/w/d) Property Management

GOLDBECK Property Services GmbH

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

Praktikant (m/w/d) Property Management
Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen


Unterstützung des Property-Management-Teams in den folgenden Bereichen:

  • Aktives Management: Vertragsmanagement für Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge sowie die Erstellung von Budgets, Reportings und Objektanalysen
  • Transparenz: Stammdatenpflege sowie Daten- und Dokumentenmanagement
  • Koordination: Einholen und Beauftragen von Wartungs- und Instandsetzungsangeboten sowie Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister
  • Team-Support: Allgemeine administrative Tätigkeiten

  • Studium: Seit mehreren Semestern Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung (Schwerpunkt: Bau und Immobilien)
  • Erfahrungen: Erste praktische Berührungspunkte mit der Immobilienbranche von Vorteil
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Arbeitsweise: Kommunikationsstärke, Wissbegierde, Interesse an Zusammenhängen

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen. Gerne helfen wir bei der Themenauswahl.


  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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