Job Description
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Koordination des internen Schulungsbedarfs
- Entwicklung neuer Schulungskonzepte, Trainings und Schulungen
- Erweiterung des E-Learning-Portfolios
- Administration und Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken und Lernmanagementsystemen
- Begleitung neuer Mitarbeiter:innen in der Einarbeitung
- Stetige:r Ansprechpartner:in bei Entwicklungsbedarf des HKM-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Fachexpert:innen
- Erfahrungen im Mitarbeitercoaching von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse der Produkte der neue leben und HDI
- Methodenwissen für die didaktische und digitale Aufbereitung von Informationen
- Lern- und Entwicklungsfähigkeit
- Präsentationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Eigeninitiative und hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln
- Spaß an der Vermittlung von Wissen und der Befähigung von Kolleg:innen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Attraktive Konditionen
Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.