Job Description
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Fachbereich Gebäudewirtschaft. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team erweitern und suchen eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Energiemanagement und Gebäudetechnik im Bereich Nachhaltiges Bauen
in Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Bei uns können Sie einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag leisten:
Die Hansestadt Lüneburg verfügt über einen eigenen Gebäudebestand, u.a. in Form von Schulgebäuden, Kindertagesstätten und Jugendzentren, Veranstaltungsräumen und Stadtteilhäusern sowie Verwaltungsgebäuden. Der Gebäudebestand muss den aktuellen Anforderungen angepasst werden. Daher entstehen fortlaufend neue Bauaufgaben, z.B. pädagogische Anforderungen, Wärmeschutz, Bevölkerungswachstum. Um den erforderlichen Raumbedarf sicherzustellen, werden Neubauten sowie An- und Umbauten errichtet. Ebenso erfolgen umfangreiche Sanierungsmaßnahmen an Gebäuden unterschiedlichen Baualters. Dazu gehört auch eine große Anzahl an denkmalgeschützten Gebäuden mit historischer Bausubstanz. Denkmalgerechter Sanierung, dem Schadstoffausbau sowie auch dem Einsatz nachhaltiger Baumaterialien wird hierbei ein besonderes Augenmerk gewidmet.
Folgendes Team erwartet Sie:
Unsere Ingenieur:Innen und Techniker:Innen bearbeiten ihre Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsaufgaben in Projektteams. Die hauseigenen Teams bestehen aus Fachingenieuren für Hochbau, Haustechnik und Landschaftsplanung, sodass eine ständige Kooperation mehrerer Fachrichtungen erfolgt. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit beauftragten Architektur- und Fachplanungsbüros.
- Leitung des Sachgebiets Energiemanagement und Gebäudetechnik, bestehend aus 9 Ingenieur:innen und Techniker:innen
- Sicherstellung der auftragskonformen Durchführung der Planungs- und Bauleistung der TGA-Gewerke
- Steuerung und Organisation extern beauftragter Planungsbüros und ausführender Firmen
- Mitwirkung bei der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
- selbstständige Erbringung von HOAI-Leistungen der Leistungsphasen 1 - 9
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor bzw. Master der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, aber auch ähnliche Studiengänge wie z. B. Maschinenbau mit dem Bezug zu Energietechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, möglichst mit Erfahrungen im MSR-Bereich
- Führungskompetenz und Bereitschaft zu Führungskräfte-Fortbildungen
- mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauausführung im TGA-Bereich
- gute Kenntnisse im planungs- und baurechtlichen Bereich
- Erfahrungen in den branchenüblichen TGA-Programmanwendungen (z.B. CAD, AVA)
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und ausgeprägtes organisatorisches Geschick
- eine auf Sie angepasste Einarbeitungsphase
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 1 Wochentag mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine hohe Eigenverantwortung
- eine fachlich engagierte und angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit
- Büro-und Projektstandorte im Stadtgebiet
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern
- Job-Rad-Angebot sowie Job-Ticket (vergünstigtes Deutschland-Ticket) für den öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung von Stadträdern für Dienstfahrten
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
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