Mitarbeiter (m/w/d) Datenkontrolle

Job Description

Wir sind eine erfolgreiche und zukunfts­orientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milli­arden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen­schafts­banken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.

Sind Sie bereit, Teil einer dynamischen Bank zu werden, die Tradition mit Innovation verbindet? Dann sind Sie bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG genau richtig!
Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Teamgeist großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Unternehmenssupport am Standort Miltenberg suchen wir einen engagierten und detailorientierten Mitarbeiter (m/w/d) Datenkontrolle.

Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen: Ob in Vollzeit, Teilzeit, im Jobsharing oder mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – bei uns finden Sie das Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt.
In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Datenintegrität bei und unterstützen die Optimierung unserer Geschäftsprozesse.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bankenwelt!


  • Überprüfung und Validierung von Daten zur Sicherstellung ihrer Genauigkeit und Voll­ständigkeit
  • Identifikation und Korrektur von Datenfehlern
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Datenqualität
  • Schulung der Fachabteilungen bezüglich Datenqualität
  • Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch korrekte Datenhaltung

  • Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bank­kaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie haben ein gutes Verständnis für die Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank
  • Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit fachbezogenen und fachübergreifenden Teams

  • Eine abwechslungs­reiche und selbst­ständige Aufgabe in einer dynamisch wachsenden Genossen­schaftsbank mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy- / PC-Leasing
  • Intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter, bzw. Stelleninhaber
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
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