Werkstudent*in Learning & Development

Gothaer Konzern

  • Köln
  • Post Date: 7. February 2025
Job Description

Willkommen bei der BarmeniaGothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Werkstudent*in Learning & Development


  • Kern deiner Tätigkeit ist die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bildungsangeboten sowohl hausintern als auch in Abstimmung in externen Anbietern
  • Darüber hinaus übernimmst du die begleitende Moderation von Schulungen
  • Zudem bist du mitverantwortlich für das Teilnehmer*innen Management: dazu gehören u.a. die Seminarorganisation und Administration im Lernmanagementsystem
  • Du erstellst eigenständig eLearnings (z. B. mit Slidepresenter, SimpleShow, Podcast oder Aufzeichnung im hauseigenen Filmstudio)
  • Nicht zuletzt unterstützt du bei der didaktischen Beratung von Referenten und Referentinnen bzgl. des passendes Bildungsformates

  • In deiner täglichen Arbeit profitierst du von deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deiner Freude daran, im Team zu arbeiten
  • Du hast eine Affinität zu den Themen Lernmanagement und Qualifizierung
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bereich Learning und Development mit oder verfügst über Versicherungsfachwissen, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Versicherungen
  • Du bist eingeschriebene*r Student*in z. B. in einem wirtschaftsnahen Studium
  • Gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab

  • BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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